Betriebliche Gesundheitsprogramme zahlen sich sofort aus, denn Studien belegen, dass der ROI (Return on Invest) auf gesundheitsfördernde Maßnahmen mindestens 34% beträgt. Jeder investierte Euro für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter erspart 1,34 EUR an Kosten für Ihr Unternehmen, die beispielsweise durch Krankheitstage verursacht werden.
 
Der Staat unterstützt Arbeitgeber

Bis zu 500 Euro je Mitarbeiter und Jahr, die Sie in die betriebliche Gesundheitsförderung investieren, sind steuer- und sozialversicherungsfrei.
(§ 3 Nr. 34 EStG; § 52 Abs. 4c EStG).

Lesen Sie hierzu auch:

• Handelsblatt: Gesunde Mitarbeiter sorgen für eine bessere Bilanz
• business-wissen.de: Hoher Return on Investment für Unternehmen

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